Psychology of the organizations

Organizacija Life Potential održala je aktivnost na kojoj je bilo šest sudionika. Glavna tema bila je započeti s osnovama Psihologije organizacije, kakve uloge postoje u organizacijama, i samoj refleksiji, međuljudskim sukobima koji se mogu pojaviti u organizacijama te smo govorili o različitim rješenjima. Koristili smo metodu neformalnog obrazovanja: grupne rasprave, igranje uloga itd. Sudionici su upoznali nove pojmove i pojmove koji se mogu koristiti za njihov osobni razvoj, kao što su različite kategorije uloga. Prikazane su i nove metodologije kao što je igranje uloga i svi smo zajedno smislili nova rješenja za primjenu u slučaju sukoba u organizacijama.